Kung nag-iisip ka tungkol sa paggawa ng isang malaking hakbang sa karera at gusto mong magsimulang maghanap ng mga pagkakataon sa kabila ng aming mga baybayin, tiyak na hindi ka nag-iisa. Maraming Pinoy ang naghahangad at nangangarap na maglaroon ng magandang trabaho hindi lamang para sa sarili kundi para na rin sa pamilya. Ngunit ang tanong dito ay kung saan nga ba mas magandang palawakin ang iyong karera sa trabaho at saan ka mas matuto at aahon sa pamumuhay? Ang FastJobs ay nagbahagi ng ilang mga advantages at disadvantages sa pagtatrabaho abroad at lokal, depende sa iyong pangangailangan.

Sa nakalipas na 6 na buwan, nakita namin ang lumalaking trend ng mga kandidato na kasalukuyang nagko-commute sa buong rehiyon ngunit naghahanap na ngayon ng tungkuling mas malapit sa sariling lugar. Kadalasan ang dahilan ng pagnanais na umalis sa kanilang kasalukuyang posisyon ay hindi dahil sa hindi nila ito nasisiyahan kundi dahil sa iba pang mga salik na may epekto sa kanilang personal na buhay; haba ng pag-commute, gastos sa pag-commute, pagkaantala/pagkansela ng pampublikong sasakyan, gastos sa paradahan at kundisyon ng trapiko.

Kapag tinanong namin ang mga kandidato, 'ano ang mahalaga sa iyo?', ang mga priyoridad ay kinabibilangan ng balanse sa trabaho-buhay, kasiyahan sa trabaho, araw-araw na pag-commute at antas ng suweldo. Sa napakaraming nahaharap sa dilemma kung mananatiling lokal o hindi, naisip namin na ibalangkas ang ilan sa mga kalamangan at kahinaan.

Advantages sa pagtatrabaho sa lokal na lugar:

1. Maaari kang makamit ang isang mas mahusay na balanse sa trabaho-buhay at pagbutihin ang iyong kalusugan sa isip habang gumugugol ka ng mas kaunting oras sa pag-commute at mas maraming oras sa bahay.


2. Malapit ka sa iyong pamilya at mas malimitang marami ang tulong na pwede mong makuha kapag malapit ka sa pamilya dahil kapag ikaw ay nahihrapan, maari ka namang humingi ng tulong sa kanila.


3. Makakatipid ka sa pera kapag sa lokal ka nagtrabaho.
Malaking tipid ang pagtatrabaho sa lokal dahil mababawasan ang mga gastusin mo sa pang-araw araw kaya maari mo itong ipunin para gamitin sa ibang bagay.


4. Makakahanap ka ng trabaho na angkop para sa iyong pamumuhay at pangangailangan.
Ang FastJobs ay isang malaking tulong upang makahanap ka ng trabaho na angkop sa kung ano ang iyong pangangailangan. Maaari itong magbigay sa iyo ng mga pagkakataon sa trabaho na talagang akma sa iyong mga pangangailangan. maaaring makapagbigay ito ng mga trabaho batay sa iba't ibang kategorya na talagang naaangkop at akma sa iyong mga pangangailangan. Maaaring i-filter ng FastJobs ang mga pagkakataon depende sa mga lokasyong malapit sa iyo, mga suweldo sa trabaho at mga benepisyo, maaari rin itong magbigay ng pangkalahatang-ideya ng mga kalamangan at kawalan ng kakayahang magtrabaho nang malayuan.

Disadvantages sa pagtatrabaho sa lokal na lugar:

1. Malimitang mas maliit ang sahod sa lokal kompara sa abroad.
Kung mananatili ka sa lokal na lugar, maaring hindi gaanong kalaki ang sahod na matatanggap mo kompara sa kung magtatrabaho ka sa ibang bansa dahil naka depende talaga ang sahod sa lokasyon at pangngailan ng kompanya ng mga tauhan.


2. Mas higit ang kompetisyon sa paghahanap ng trabaho
Dahil may pangangailangan para sa mga lokal na tungkulin, ang kompetisyon ay mahigpit gayunpaman, ang mga bagong oportunidad ay malilimitan din.

Ang nasa itaas ay hindi isang kumpletong listahan at sa huli, ito ay isang personal na desisyon na dapat umangkop sa iyong mga kalagayan. Ngunit kung gusto mo ang makahanap ng trabahong lokal, maari kang matulungan ng FastJobs para malaman mo kung ano ang angkop at oportunidad na meron para sa iyo.

Ang pakikipagsapalaran sa ibang bansa ay may malaking epekto hindi lamang sa iyong personal na buhay, ngunit pati na rin sa iyong pagtatrabaho. Maliban pa dito, maaaring maging simula din ito ng isang internasyonal na karera at koneksyon sa iba't ibang aspeto, subalit may kaakibat din itong kawalan kaya't may iba parin sa ating mga mamamayan ang pinili na manatiling magtrabaho sa lokal na mga kompanya. Narito ang mga advantages at disadvantages na dapat tandaan kapag nagpasya na magtrabaho sa ibang bansa.

Advantages sa pagtatrabaho sa lokal na lugar:

1. Palawigin ang intercultural na komunikasyon (Enhance Intercultural Communication)
Ang intercultural na komunikasyon ay isa sa mga positibong bahagi ng pagtatrabaho sa ibang bansa. Ang pagtatrabaho sa isang multilingual na kapaligiran ay kadalasang nangangahulugan ng pagtatrabaho din sa isang multikultural na paligid. Sa pamamagitan ng mga pagpupulong kasama ang mga katrabaho, pakikisalamuha,kabilang ang pag email, pananalita, atbp., ay halimbawa ng pakikipag-ugnayan ka sa mga taong may magkakaibang background at kultura.


2. Mas Mataas na Kita at mas magandang benepisyo sa trabaho (High Employment Income and Better Employment Benefits)
Ang pangunahing dahilan kung bakit handa ang karamihan upang pumunta sa ibang bansa ay para kumita at sumahod ng mas malaki. Kung ikukumpara, ang kikitain mo sa isang taon sa Pilipinas ay maaari lamang kitain sa loob ng ilang buwang pagtatrabaho sa ibang bansa. Dagdag pa, kung ikaw ay sapat na mapalad na makahanap ng isang mahusay na kumpanya, may ilang mga kumpanya sa ibang bansa na nagbibigay ng magandang benepisyo na pwedeng umabot hanggang sa iyong mga malapit na pamilya, katulad ng mga gastos sa transportasyon, allowance sa pabahay, sponsorship at mga benepisyo sa pangkalusugan.


3. Global Career Opportunities and Profession Marketability
Hindi maitatanggi na ang benepisyong matatanggap kapag nakapagtrabaho sa ibang bansa ay mas maganda kung ihambing sa lokal na trabaho isa na dito ang pagbibigay ng global career na oportunidad and profession marketability. Sa pamamagitan nito, mas magkakaroon ka ng karanasan sa trabaho na maaaring magbigay sa iyo ng kalamangan at wastong paghahanda upang mas mayroong career growth ang isang tao at mas handa syangf makipagsapalaran sa pandaigdigang work competition.


4. Oportunidad para sa Sariling Kaunlaran (Opportunities for Personal Growth)
Ang pagtatrabaho sa ibang bansa ay makakatulong sa iyong pag-unlad hindi lamang sa larangan ng karera kung hindi pati na rin bilang isang indibidwal. Isa pa, kapag ikaw ay lantad sa isang bagong kultura, mga bagong kaugalian, at posibleng isang bagong wika, tiyak na ang lahat ng ito ay lubhang kapaki-pakinabang at maaaring pagyamanin ang iyong buhay sa mga paraan na hindi laging nasusuka at maasahan.

5. Magandang Karanasan sa Trabaho (Good Work Experience)
Kung magtatrabaho ka sa ibang bansa upang makakuha ng ilang karanasan kung gayon ito ay isang magandang pagkakataon para sa iyo. Maaari ka ring makakuha ng magandang karanasan sa trabaho kapag nagtatrabaho ka sa ibang bansa. Isa ito sa mga dahilan kung bakit gustong magtrabaho ng mga Pilipino sa ibang bansa upang sa kanilang pag-uwi sa bansa ay mayroon silang magandang mailalagay sa kanilang mga resume bilang bahagi ng kanilang karanasan sa trabaho. Sa ganitong paraan, sa oras na mag-aplay sila para sa isang lokal na trabaho, maaari silang makakuha ng trabaho na may mataas na kabayaran. Sulit na magtrabaho sa ibang bansa para sa karanasan at marami na ang nakagawa nyan.

Disadvantages:

1. Hamon sa Pakikipagsapalaran sa iba't ibang Lahi (Navigating cultural differences is hard)
Sa kasamaang-palad, ang mga pagkakaiba sa kultura ay isa sa mga disadvantage ng pagtatrabaho sa ibang bansa dahil, kasing halaga ng pag-aaral ng mga kultural na kasanayan na naiiba sa iyo, maaari itong maging isang pagsubok. Sa kabila ng pagbabasa ng tungkol sa bansa bago ka pumunta, hindi parin ito magiging madali. Ang pag-asimilasyon at pag-aangkop ay nangangailangan ng oras at pangako. Hindi mo makukuha ang lahat ng tama. May mga araw na ayaw mong matuto kaya't ito ay isa sa mga pagsubok na kinakailangan mong malampasan.


2. Paghahanap ng trabahong naaayon sa iyong mga pinahahalagahan (Finding job that aligns with your values)
Ang kultura sa lugar ng trabaho ay maaaring matamaan o makaligtaan sa tahanan o sa ibang bansa. Ang pagsasaayos sa paninirahan sa isang bagong bansa ay nangangahulugan din ng pakikibagay sa kultura ng trabaho. Minsan iyon ay isang presyo na binabayaran mo upang magtrabaho sa ibang bansa nang mabilis o madali hangga't maaari. Maaaring mangyari ang senaryo na ito kung nagtatrabaho ka sa ibang bansa sa isang destinasyon na hindi mo nagustuhan.


3. Pagharap sa Cultural Shock (Dealing with culture shock)
Sa kabilang banda, ang dami ng adaptasyon at pagbabago na kailangan mo para magkasya sa isang bagong kultura ay maaaring maging mahirap, lalo na kapag nakakaramdam ka ng paghihiwalay, kawalan ng katiyakan, o pagkalito. Ang pagkabigla sa kultura ay maaari ding humantong sa depresyon o kahit na antipatiya sa kultura ng host, kung hindi ka gagawa ng mga hakbang upang makisalamuha at magkasya sa kung saan ka nakatira at nagtatrabaho.


4. Diskriminasyon (Discrimination)
Sa kasamaang palad at ayaw kong sabihin ito na karamihan sa mga dayuhan (lalo na sa unang bansa sa mundo) ay tinatrato ang OFW bilang pangalawang klase at murang paggawa Sa mga tuntunin ng mga posisyon sa trabaho, kompensasyon at iba pang mga benepisyo, sila ay nagbibigay sa amin ng mas kaunting mga pagkakataon at nag-aalok sa amin ng mas mababang labor rate para sa. ang parehong eksaktong trabaho na karaniwang mataas ang sweldo sa ibang mga nasyonalidad.

5. Kalungkutan at Pangungulila (Loneliness and homesickness)
Ang pakiramdam na nalulungkot at nangungulila ay hindi maiiwasan kapag ikaw ay isang dayuhan at maliwanag na isa sa mga pinakamalaking disadvantages ng pagtatrabaho sa ibang bansa. Ang pangkat ng suporta na natanggap mo mula sa pamilya at mga kaibigan ay hindi madaling ma-access. Ngayon na mayroong pisikal na distansya, ginagawa nitong mas mahirap na makita ang isa't isa. Malalampasan mo ang mga espesyal na okasyon at milestone tulad ng mga kaarawan at anibersaryo.