Ang tawag sa mga Pilipinong nagta-trabaho abroad o overseas ay Overseas Filipino Workers o OFW. At sa modernong panahon ngayon, sila ang itinuturing na modern-day heroes dahil sa sakripisyong ginagawa nila para sa pamilya. Nagsisilbi ring malaking kontribusyon para sa ekonomiya ng bansa ang kanilang mga ipinapadala pabalik sa kanilang pamilya dahil parte ito ng Gross National Product (GNP) ng bansa.

Kalimitan sa mga work opportunities sa ibang bansa ay nagsisimula sa mga entry-level positions hanggang sa highly-specialized work. Maraming Pilipino ang nai-engganyo na magtrabaho sa ibang bansa, alinman bilang isang white collar professional o bilang isang skilled worker, dahil sa mataas na suweldo at mga pagkakataon para sa pag-unlad na iniaalok sa kanila. May mga nag-aabroad dahil sa "better opportunities" sa labas ng Pilipinas.

Ngunit bago ang lahat, ano nga ba ang mga kwalipikasyon upang ikaw ay makapagtrabaho sa ibang bansa?

Depende sa bansa at sa industriya na gusto mong aplayan, ang mga naghahanap ng trabaho ay dapat matugunan ang ilang partikular na pamantayan gaya ng mga sertipikasyon, mga tagumpay sa edukasyon, at iba pang mga kinakailangan sa pagkuha.

Maaaring hilingin sa iyo ng ilang kumpanya na dumaan sa isang ahensya sa pag-hire upang tumulong sa pagtatasa ng iyong mga kasanayan at tulungan kang matugunan ang mga kinakailangan sa trabaho bago makakuha ng trabaho at makakuha ng pinirmahang kontrata.

Ang mga ahensyang ito ay kinokontrol ng Philippine Overseas Employment Agency (POEA), isang naka-attach na ahensya sa ilalim ng Department of Labor and Employment (DOLE) upang itaguyod ang iyong mga karapatan bilang dayuhan habang nagtatrabaho sa ibang bansa.

Kung ikaw ay nagbabalak pumunta sa ibang bansa, tingnan ang aming komprehensibong gabay sa mga hakbang na kailangan mong gawin upang maging isang lehitimong at dokumentadong OFW. Tiyaking kumpleto ang iyong mga kinakailangan para matulungan kang makapunta sa ibang bansa nang mas mabilis.

Step 1: Karaniwan, ang mga dokumentong ito ay kailangan, at kapag natanggap sa pamamagitan ng isang recruitment agency, ang isang aplikante ay dapat maghanda at mag-secure ng mga sumusunod na pangunahing dokumento:

• Resume or Curriculum Vitae (CV)
  
• Passport
  
• 2x2 picture Passport (valid for at least 6 months)
  
• Birth Certificate (authenticated by NSO/PSA)
  
• High School and/or College Diploma (High School diploma must be authenticated by the DepEd while the College diploma must be authenticated by CHED)
  
• NBI Clearance or Police Clearance
  
• Certificates of Employment
  
• Professional License (if any)
  
• Skills or trade test Certification (if any)
  
• Certificates of training
  
• Other documents such as marriage contract (for married female applicants), certificate from National Commission of Muslin Filipinos (for Muslim applicants)
  
  

Step 2: Dumalo sa Pre-employment Orientation Seminar (PEOS)

Ang Pre-Employment Orientation Seminar (PEOS) ay isinasagawa ng POEA sa kanilang pangunahing opisina o sa POEA regional offices. Ito ay mandatory requirement para sa lahat ng magiging OFW. Ang seminar ay nagbibigay ng mga insight kung paano legal na makahanap ng trabaho sa iyong napiling bansa at sagutin ang iyong mga tanong sa migrante.

Para makasali, mag-register lang sa website ng POEA Online Services para makakuha ng eRegistration number at maaari kang magparehistro para sa libreng PEOS seminar sa PEOS website. Kapag nakumpleto, siguraduhing makuha mo ang iyong PEOS certificate bilang bahagi ng iyong mga kinakailangan bago lumipad sa ibang bansa.

Step 3: Maghanap ng Recruitment Agency

Maghanap ng mga lehitimong ahensya gamit ang website ng POEA (www.poea.gov.ph) upang matiyak na hindi ka mabiktima ng illegal recruitment kapag nag-a-apply ng trabaho. Ang mga ahensyang ito ng trabaho ay may mga opisyal na kontrata sa mga employer para sa kanilang mga recruitment.

Step 4: Iproseso at Magsumite ng mga Kinakailangang Dokumento

Matapos mong malaman ang mga kinakailangan dokumento, kailangan mo na itong iproseso upang iyong makuha at pagkatapos ay masumite sa iyong ahensya or employer. Dapat tandaan na mayroon ding ibang mga dagdag na dokumentong hinahanap ang iba't ibang ahensya kaya dapat mo talagang alamin kung ano ang kanilang requirement upang madagdag mo sa iyong dapat iproseso. Nakadepende din ang mga dokumentong kailangan sa kung ano ang trabaho na nag-apply ka.

Step 5: Sumailalim sa paunang panayam at pagsusuri

Maaaring kailanganin mong dumalo sa isang pre-application orientation na isinasagawa ng kinauukulang recruiter/lokal na ahente upang malaman mo ang mga detalye ng alok sa trabaho. Kung natutugunan mo ang pinakamababang kwalipikasyon ng trabaho, hihilingin sa iyo na sumailalim sa pagsubok at/o mga panayam kasama ng iba pang mga pamamaraan ng screening.

Step 6: Sumailalim sa Medical and Trade Testing

Kung pipiliin, ikaw ay tuturuan na pumunta sa isang akreditadong medikal na klinika para sa pangunahing medikal na pagsusuri at sa alinmang TESDA-accredited testing centers, kung kinakailangan, upang matiyak na ikaw ay akma sa trabaho.

Depende sa mga pandaigdigang anunsyo sa kalusugan, maaaring hilingin ng ilang bansa ang mga empleyado na dumaan sa mga pagsusuri sa RT-PCR para sa COVID-19 at iba pang mandatoryong pagsusuri sa kalusugan upang matiyak na hindi mahahadlangan ang iyong mga plano sa paglalakbay.

Step 7: Iproseso ang iyong mga dokumento sa POEA at iba pang kinauukulang embahada o entity

Ang iyong ahensya o kumpanya ay magpapatuloy na sa pagproseso ng iyong mga dokumento sa mga sumusunod na entity:

• Nag-aalalang dayuhang embahada (Concerned Foreign Embassy) – Pag-isyu/pagtatatak ng visa
  
• Philippine Overseas Employment Administration (POEA) – para sa pagpaparehistro at dokumentasyon ng mga kontrata sa pagtatrabaho pati na rin ang pag-iisyu ng e-Receipt o Overseas Employment Certificates (OEC)
  
• Department of Foreign Affairs (DFA) – kung ang ilang mga dokumento ay nangangailangan ng pagsasalin at pagpapatunay (hal. kontrata sa pagtatrabaho na nakasulat nang buo sa wikang banyaga)
  
• Concerned Airline – para sa pagpapalabas ng booking certificates o Pre-paid Ticket Advice (PTA)
  
  

Step 8: Dumalo sa PDOS

Dapat kang sumailalim sa isang compulsory Pre-Departure Orientation Seminar (PDOS) bago umalis ng bansa. Ang PDOS ay binubuo ng pitong module at tumatagal ng isang oras at kalahati upang makumpleto. Tinuturuan ka ng seminar sa mga paksa tulad ng mga pamamaraan sa paglalakbay at imigrasyon, mga alalahanin sa pabahay, mga tanong sa trabaho, kultural na asimilasyon at iba pang kapaki-pakinabang na impormasyon upang makatulong na mapagaan ang iyong paglalakbay sa isang bagong bansa.

Para makuha ang LIBRENG seminar na ito, magparehistro lamang sa website ng Commission of Filipinos Overseas (CFO). Huwag kalimutang tiyaking mayroon kang CFO Emigrant Registration Sticker na nakakabit sa iyong pasaporte bilang patunay ng pagdalo.

Step 9: Bigyang patunay ang mga dokumento

Dapat kang magpatuloy sa POEA-Labor Assistance Center (POEA-LAC) at magkaroon ng mga kinakailangang dokumento na validated bago dumalo sa ibang mga pamamaraan sa paliparan. Tiyaking nasa iyo ang lahat ng kailangan mo, kabilang ang:

• Mga dokumento sa paglalakbay: pasaporte, sertipiko ng PEOS, mga personal na ID
  
• Mga porma ng gobyerno: government ID, SSS ID, PhilHealth ID
  
• Pera sa paglalakbay: mga credit card, debit card, cash hanggang US$10,000
  
• Mga kopya ng kontrata sa pagtatrabaho
  
• Impormasyon sa pakikipag-ugnayan at impormasyon ng address ng iyong lokal na kinatawan sa Pilipinas at ang iyong contact sa destinasyong bansa

Maaaring gusto mo ring makakuha ng impormasyon sa pakikipag-ugnayan ng mga embahada ng Pilipinas na matatagpuan malapit sa iyong destinasyon kung sakaling kailangan mo ng tulong sa ibang bansa. Dalhin ang iyong mobile phone at tiyaking mayroon itong sapat na mga credit para makabili ng data pagdating. Maaaring gusto mong suriin sa iyong mobile operator kung mayroon silang mga kasosyo na maaaring mag-alok ng mga serbisyo ng data sa sandaling dumating ka.