1. Magandang Seguridad sa Trabaho
Ang industriya ng BPO ay lumalaki nang husto at inaasahang lilikha ng daan-daang libong trabaho sa susunod na dekada. Ang mga BPO ay nagsisilbi sa ilan sa mga pinaka-kritikal na sektor sa ekonomiya tulad ng pangangalaga sa kalusugan, transportasyon, at komunikasyon, na nagpapahiwatig na sila ay naririto sa mahabang panahon. Nais ng mga tao na magtrabaho sa mga industriyang nangangako ng katiyakan sa trabaho at tinutupad ng mga BPO ang pangangailangang ito.


2. Mga Kinakailangan sa Flexible na Karanasan
Maraming organisasyon sa Pilipinas ang nag-aatas sa mga aplikante ng trabaho na magkaroon ng partikular na threshold ng karanasan bago isaalang-alang para sa trabaho. Dahil dito, napakahirap para sa mga fresh graduate o mga taong walang trabaho na walang karanasan na makakuha ng trabaho.

Gayunpaman, ang mga BPO ay nanghihikayat ng mga taong na may kaunti o walang karanasan, na ginagawa silang tanyag sa mga aplikante ng trabaho. Malinaw, ang mga manggagawang naghahanap ng trabaho sa mga BPO ay dapat magsaliksik sa iba't ibang negosyo na kanilang pinapasukan at piliin ang kanilang tamang angkop bago mag-apply. Dapat din silang maging sapat na handa para sa mga panayam upang madagdagan ang kanilang mga pagkakataon sa trabaho.


3. Mga Kagalang-galang na Kultura sa Trabaho
Karamihan sa mga tao ay gustong magtrabaho sa palakaibigan at kasiya-siyang kapaligiran. Maaaring makapinsala sa kalusugang pangkaisipan ng isang indibidwal ang mga maton na boss at kadalasang nauugnay sa mababang kasiyahan sa trabaho. Ang mga BPO ay kagalang-galang para sa kanilang pagbibigay-priyoridad sa kalusugan ng isip ng empleyado, mga nagawa, at pangkalahatang kapakanan. Ang kanilang mga tagapamahala ay madalas na sinusubaybayan at tinatasa ang kultura at moral sa lugar ng trabaho upang matiyak na ang mga empleyado ay nagtatrabaho sa pinakamahusay na kapaligiran.


4. Pangakong Uunlad ang Karera
Ang mga BPO ay may patuloy na lumalawak na base ng kliyente habang umuunlad ang ekonomiya at mas maraming sektor ang bumaling sa outsourcing. Nangangahulugan ito na karaniwang may mga posisyon sa pangangasiwa at pangangasiwa na bukas para sa mga empleyado na lumaki.

Maraming mga kawili-wiling karera na maaaring umunlad, lalo na para sa mga go-getters sa BPO. Ang pinakamahusay na mga kumpanya ng BPO ay nag-aalok din ng mahusay na kakayahang umangkop sa karera, na nagpapahintulot sa mga empleyado na lumipat sa mga bagong landas sa loob. Si Jescan Canuto, Operations Team Leader sa TTEC, ay personal na nakaranas ng kahanga-hangang paglago na nagbabanggit, "Ang TTEC ay nagmamalasakit sa karera ng mga empleyado at nagbibigay ng maraming impormasyon sa mga panloob na pagkakataon." Maaaring iangat ng mga trabaho sa TTEC ang iyong mga karera sa BPO.


5. Lumalagong Multikultural
Ang multikulturalismo ay nagiging napakapopular sa modernong lugar ng trabaho habang ang mga tao ay naghahangad na makinabang mula sa pagkakaiba-iba. Ang Pilipinas ay isa sa mga bansang may pinakamaraming kultura sa buong mundo at ito ay inaasahang makikita sa lugar ng trabaho.

Nakikipagtulungan ang mga BPO sa napakaraming sari-sari na base ng consumer, ang ilan ay matatagpuan sa Europe, Americas, at iba pang mga bansa sa Asya. Ginagawa nitong kasiya-siya ang mga ito sa mga empleyadong nagnanais na makisali sa mga dayuhang kultura at gamitin ang kapangyarihan ng pagkakaiba-iba.


Ngayong alam mo na ang ilan sa mga dahilan kung bakit mas pinipili ng karamihan sa mga empleyado ngayon na pasukin ang industriya ng BPO. Oras na para kumilos at maging kabilang nila patungo sa iyong hinahangad na mga pangarap! Buti na lang nabasa imo ito dito sa FastJob! Mag-browse sa mga bakanteng trabaho na nakalista sa FastJob at tingnan kung saan mo mailalapat ang iyong kakayahan.