ARTICLE
Bagay Na Dapat Itanong Bago Tanggapin ang Job Offer
By: Samantha Caparas
Minsan na ring iniisip ng karamihan sa mga tao na ang mga trabaho ay mahirap makuha, kaya dapat nilang kunin ang anumang inaalok sa kanila nang walang pag-aalinlangan. Kaya't ngayon, ang mga tao ay nagiging mas mapili tungkol sa kanilang mga landas sa karera, at alam nila na sila ay karapat-dapat sa higit sa ibinibigay. Kaya ngayon, ang FastJobs ay magbibigay ng 9 na mga bagay na dapat itanong sa iyong kumpanya o sa iyong sarili bago tanggapin ang isang Job Offer:
1. Magtanong Tungkol sa mga Benepisyong Matatanggap

Mahalagang malaman kung ano ang kasama sa pakete ng mga benepisyong ibibigay. Kung hindi kaakit-akit ang mga benepisyo, maaaring hindi ito ang tamang kumpanya para sayo. Alamin ang tungkol sa mga opinyon sa provider, kung magkano ang dapat mong bayaran sa iyong sarili sa planong pangkalusugan, kung ano ang saklaw (kabilang ang mga reseta at espesyal na serbisyo), kung ang pangangalaga sa ngipin at paningin ay sakop, at iba pang maaaring benepisyong ibibigay nila. Sa panahong itp, na may mataas na halaga ng pangangalaga ng pangkalusugan, mahalagang malaman na mayroon kang mahusay na saklaw sa pangangalaga ng pangkalusugan sa pamamagitan ng iyong tagapag-empleyo.
2. Itanong kung Mapag-uusapan ba ang Sweldo

Nakadepende sa employer, at sa trabahong inaalok, na ang sweldo ay maaaring mabago o hindi. Karamihan sa mga kumpanya ay hindi ilalabas at sasabihin sa iyo na ang mga sweldo ay maaaring mapag-usapan dahil gusto nilang magbayad nang kaunti hangga't maaari. Ito ang impormasyong kakailanganin mong hukayin, kaya kailangan mo lang magtanong. Bukod dito, maaari kang mabigla sa sagot. Sa maraming mga kaso, kung ang kandidato ay may sapat na mag-alok, ang employer ay magiging higit pa sa handang makipag-ayos ng suweldo nang kaunti.
3. Magtanong Tungkol sa Incentive Compensation

Ang ilang kumpanya ay magbibigay ng mga bonus sa kanilang mga empleyado bilang kabayaran para sa ilang partikular na mga insentibo, tulad ng pagkuha ng mga karagdagang responsibilidad, pagtaas ng suweldo batay sa pagganap, at iba pang mga bonus. Kung mas marami kang alam tungkol sa kung paano ka mababayaran, mas magsusumikap ka na talagang kumita ng mga bonus na iyon at maging ang pinakamahusay na magagawa mo pagdating sa paggawa ng iyong trabaho.
4. Ask What Other Employees Say About the Company

Marami kang malalaman tungkol sa isang kumpanya sa pamamagitan ng pakikinig sa kung ano ang sasabihin ng kasalukuyang empleyado at mga nakaraang empleyado tungkol dito. Kung ito ay isang magandang kumpanya na pagtrabahuhan, ang iyong employer ay dapat na walang problema na sabihin sa iyo kung ano ang sinasabi ng mga empleyado tungkol sa kumpanya, at kahit na maghanap ng mga tao sa loob ng kumpanya para sa iyong makausap. Kung nalaman mong masaya ang mga empleyado sa kanilang mga trabaho, malamang na magiging masaya ka rin, at ito ay isang kumpanya na gusto mong magtrabaho.
5. Magtanong Tungkol sa Company Culture

Ang isang trabaho ay hindi lamang nagbabayad ng mga bayarin ngunit sumasakop din ng isang malaking bahagi ng iyong buhay - at iyon ang dahilan kung bakit mahalagang makita kung gaano ka babagay sa sandaling ikaw ay bahagi ng kumpanya. Kaya ngayon, ang proseso ng pakikipanayam ay dapat na ipaalam at ipakita ang kultura ng kumpanya. Maaari ka ring magtanong sa mga sumusunod:

  • Naaayon ba ang mga halaga ng trabaho at kumpanya sa iyong sarili?
  • Ano ang ilang mga insentibo (incentives) na eksklusibo ng kumpanya?
  • Paano itinataguyod ng kumpanya ang balanse sa trabaho-buhay?
  • Anong mga kaganapan sa pagbuo ng koponan ang inaalok ng kumpanya?

6. Tanungin ang Sarili kung Nasasabik ka ba sa Trabahong Ina-applyan

Isa ito sa mahalagang bahagi na kailangan pagnilayan. Kung makakakuha ka ng isang alok sa trabaho, inirerekumenda kong matulog sa isang gabi, bago ka magpasya dito. Kailangan mong pag-isipang mabuti ang mga bagay-bagay bago ka gumawa ng desisyon. Dahil ang iyong panandaliang kasabikan tungkol sa pagkuha ng isang job offer ay maaaring humantong na makaligtaan ang kanilang mga negatibong panig.
7. Tanungin ang Sarili kung ang Job Opportunity ba ay Magdudulot ba ng Career Growth

Marahil ay narinig mo ang tanong na ito sa iyong pakikipanayam sa trabaho - at malamang na kinasusuklaman mo ito - ngunit oras na para tapat na tanungin ang iyong sarili kung saan mo gustong maging sa loob ng limang taon, kahit na 10 taon.

  • Tutulungan ka ba ng posisyong ito na makarating doon?

Kung nakita mo na ang trabaho ay hindi makakatulong sa iyo na sumulong sa iyong mga layunin sa karera, kung gayon marahil ito ay nagkakahalaga ng muling pagsasaalang-alang.
8. Tanungin ang Sarili kung Nakikiayon ka ba sa Mission at Vision ng Kompanya

Depende sa iyong mga paniniwala at kung gaano kahalaga ang ilang pananaw sa aspeto ng buhay. Maaaring ito ay isang dealbreaker para sa iyo kung ikaw ay naghahanap ng trabaho. Kung nagpaplano kang manatili sa isang kumpanya nang mahabang panahon, ang misyon mo at ng iyong kumpanya ay dapat hindi magkasalungat. Kaya't nararapat na alamin at pag-aralan ang mga mission at vision ng isang kumpanya.
7. Tanungin ang Sarili kung ang Trabaho ba ay Makakapagbigay ng Hamon sa Ibang Aspeto ng Buhay Mo

Ang iyong bagong trabaho ay dapat makatulong sa iyo na umunlad at mas mapalapit sa iyong mga layunin sa karera. Kinakailangang tanungin mo muna ang iyong sarili kung ang iyong trabaho ay hahamon sa iyo at mailalabas ka sa iyong comfort zone upang mas mapabuti para sa iyong pag-unlad.
Sa kabilang banda, ang FastJobs ay mayroong maibabahaging platform para sa iyo kung saan maari kang makipag ugnayan sa mga employers at ito ay tinatawag na FastChats. Mas madali ang pakikipag-ugnayan at mas epektibo na masagot ang ilan sa iyong mga katanungan na makakatulong upang ikaw ay dumating sa punto na may desisyon ka na kung tatanggapin mo ba ang Job Offer o hindi.

#FastTip
Handa Na Ba Makahanap Ng Trabaho?
Do You Want To Learn More?
Hear about the latest tips and tricks in your career - job hunting, resumes and more! And no spam, of course.
© 2022. FastJobs Philippines Inc. All rights reserved.

For more information you can contact us at customercare@fastjobs.ph

Made on
Tilda